北京的公立小学教师李老师工资待遇分享到手工资1.1万，年底还会有绩效奖金达到2万元，再加上公积金每月近4000元，社会地位高，工作声誉好，能够拿到20万左右的年收入。

为什么现在越来越多大学生在毕业之后愿意入职北京的公立院校？

李老师解析了优势，首先工作稳定性可以让很多大学生在毕业之后就安然无忧，能够作为教师获得长期的职业保障，减少一定的职业风险，只要不违法乱纪，没有师德师风问题，就能够在事业单位获得编制，提高职称，具备较强的抗风险能力，工作和收入都相对更加的稳定。

其次，优厚的福利待遇完善的五险一金缴费基数较高，让不少教师获得较大的保障力度，在节假日还会有额外的福利。丰富的假期寒暑假以及周末双休有助于教师休息和照顾家人。

第三，教师的职业保障让很多从业者在岗位中实现晋升，通过丰富的培训资源，在一线城市提高专业技能和综合素质，而且在社会上有很多老师能够享受较高的社会声誉和职业的声誉，得到优质的教育资源，让大家可以在岗位中获得规律的工作时间和生活时间。

在优越的教育环境中，不少老师还能够获得国际的课程和丰富的国际交流机会，有机会接触到国际化的理念。

笔者认为，真正的强者在事业单位不会在意身边小人的看法，更不会低人一等，面对社会复杂和残酷时能够以良好积极乐观的心态去解决问题，变得更加强大，通过实际环境人脉资源包括自身的天赋去勇敢坚持经历内心的黑暗，让自己变得更加强大，不再实现精神内耗。

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